Do obowiązków Przedstawiciela Techniczno-Handlowego należeć będzie:

• doradztwo w doborze maszyn i urządzeń budowlanych oraz narzędzi
• aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz utrzymywanie bezpośrednich relacji handlowych z nimi
• prowadzenie szkoleń dla klientów
• prezentacja maszyn i narzędzi u klientów
• obsługa zapytań ofertowych
• realizacja wyznaczonych działań marketingowych i celów biznesowych

Oczekiwania:

• zdolności techniczne, manualne, potrzebne do obsługi maszyn
• umiejętności negocjacyjnych
• znajomości języka niemieckiego lub angielskiego
• prawa jazdy kat. B i doświadczenia w prowadzeniu samochodu
• umiejętności obsługi pakietu MS Office
• znajomość branży posadzkarskiej, wykładzinowej, parkieciarskiej będzie dodatkowym atutem

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w firmie z wieloletnią tradycją
• umowa o pracę na pełny etat
• atrakcyjne warunki finansowe
• system premiowy
• możliwości doskonalenia kwalifikacji zawodowych
• wsparcie doświadczonego zespołu technicznego
• przyjazną i swobodną atmosferę pracy
• możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego na życie
• niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, telefon, laptop, odzież firmową